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我院启动“作风建设年”活动
信息来源:人事处(机关党委)  发布时间:2018年3月23日 浏览:383 次

3月23日,我院在新区研发中心五楼大会议室召开“作风建设年”活动动员大会,这标志我院“作风建设年”活动正式启动。

院党组书记、院长熊绍员出席会议并讲话。他强调各单位各部门要高度重视、加强领导,把活动作为落实全面从严治党责任的重要抓手,成立本单位本部门“作风建设年”活动领导小组,结合实际制定活动方案。通过扎实开展“作风建设年”活动,推动我院各项工作不断取得新进步、新突破。

会上,院党组成员、副院长魏国汶宣读了院党组《关于推进作风建设强化奋斗作为的意见》(简称“院十条”),并对“作风建设年”活动提出工作要求。会议印发了院党组《“作风建设年”活动实施方案》。

《意见》的出台,旨在解决我院广大干部职工工作中存在的“慵、懒、散、浮”问题,进一步改进作风,实行党政同责,促进奋斗作为,增强干事创业责任感使命感,营造“干事、干净、担当”浓厚氛围,引导广大干部职工全面落实省委省政府“创新引领、绿色崛起、担当实干、兴赣富民”工作方针和省科学院“新时代12345创新发展战略”。

《意见》强调,要提高政治站位始终保持清正廉洁;要切实发挥领导干部标杆示范作用;要认真抓好各项决策决议贯彻落实;要严格遵守政治、组织和保密纪律;要强化管理和后勤保障人员履职服务;要激励科研人员担当有为出成果出效益;要严格执行考勤管理和请销假制度;要严肃查处违反工作纪律行为;要健全完善容错免责激励担当机制;要深入开展“作风建设年”专题活动。

《实施方案》明确,“作风建设年”活动要高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党中央关于加强作风建设决策部署,以“守纪律、转作风,抓落实、促发展”为主题,以解决工作中存在的“庸、懒、散、浮”问题为主线,进一步压实作风、提质增效,努力营造“干事、干净、担当”浓厚氛围,为加快落实省科学院“新时代12345创新发展战略”提供坚强保障。

《实施方案》明确,开展“作风建设年”活动,要树立问题、目标、效果、路径四个导向,解决“不担当、不作为”“不落实、假把式”“标准不高、满足现状”“创新能力不足、自娱自乐”“官僚主义、服务质量不高”等五类问题。

《实施方案》明确,要提升素质能力、完善绩效考评、提高服务质量、严格执行考勤管理、探索建立容错免责机制、严肃查处违规违纪行为。

《实施方案》明确,“作风建设年”活动从2018323日开始,至20181231 日结束。分三个阶段进行,即:宣传动员阶段(323日—410日)、组织实施阶段(411日—1031日)、总结提升阶段(111日—1231日)。



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